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一、技術(shù)員(招聘2人,3500-6000/月) 

崗位職責(zé):

1、  前期主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙繪制,產(chǎn)品BOM表編制,ERP資料錄入等工作。

2、  培養(yǎng)方向:為現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)、品質(zhì)提升、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、機(jī)械及模具設(shè)計(jì)等。

任職資格:

1、  本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或模具相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、  能夠熟練使用2D/3D制圖,熟練操作office辦公軟件。

3、  富有責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。


二、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(招聘2人,40008000/月或面議)

崗位職責(zé):

1、  負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員研討,確定設(shè)計(jì)方案。

2、  負(fù)責(zé)模具、工裝、設(shè)備等圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。

3、  負(fù)責(zé)加工工藝的編寫。

4、  負(fù)責(zé)編寫物料采購清單(BOM)。

5、  負(fù)責(zé)工裝、設(shè)備等的安裝調(diào)試。

6、  負(fù)責(zé)機(jī)械加工新產(chǎn)品的檢驗(yàn)、驗(yàn)證。

7、  負(fù)責(zé)外協(xié)加工零部件廠家的確認(rèn)。

8、負(fù)責(zé)協(xié)助采購物料。

任職資格:

1、年齡22-40歲,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

2、能夠熟練使用AutoCAD等繪圖軟件,熟悉一般車、銑、刨磨等工藝流程。

3、具有專機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、具有較好的工作壓力承受能力,高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

三、銷售工程師(招聘4人,底薪25004500/月)

崗位職責(zé):
1
、負(fù)責(zé)定期完成量化的工作目標(biāo),并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
2
、負(fù)責(zé)管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。
3
、負(fù)責(zé)發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。
4
、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的咨詢。
5
、負(fù)責(zé)收集潛在客戶資料。
6
、負(fù)責(zé)收取應(yīng)收帳款。

任職資格:
1
、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)。
2
、具有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
3
、持有C1或以上駕照者優(yōu)先。

4、  具有較好的工作壓力承受能力。

5、  具有較強(qiáng)的溝通能力、交際交往能力和親和力。

6、  具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 

 

四、總經(jīng)理助理(招聘1人,待遇面議)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào),并負(fù)責(zé)相關(guān)文件的編寫及管理。

2、負(fù)責(zé)政府科技項(xiàng)目的申報(bào),并負(fù)責(zé)相關(guān)材料的編寫及管理。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目的申報(bào),并負(fù)責(zé)相關(guān)文件材料的編寫及管理。

4、協(xié)助公司進(jìn)行體系管理(如TS16949)。

5、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

任職資格:

1、年齡2340歲,本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)或碩士以上學(xué)歷。

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定文學(xué)功底者尤佳。

3、持有C1及以上駕照者優(yōu)先。

4、工作積極負(fù)責(zé),善于獨(dú)立思考。

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